狮子座女生在工作中普遍有着极强的好胜心,总希望把负责的项目做到最好，获得他人的认可，但这份好胜心也会带来小麻烦，比如遇到自己解决不了的问题时，会因为怕被说能力不足，硬扛着不肯向别人求助，我身边有个做新媒体运营的狮子座女生，去年接了一个粉丝破十万的选题策划，明明卡在了内容排版的技术环节，却不肯找技术部同事帮忙，自己折腾到凌晨两点，最后还是因为排版失误被客户打回，那段时间她不仅自己加班到崩溃，还连累团队的上线时间推迟了三天。
要监督狮子座女生的工作,得先选对她能听进去的人，不能随便找个同事就当监督者，最好是她在工作里认可的前辈，或者关系不错的直属领导，这类人的建议她会愿意采纳，我那个做新媒体运营的朋友，后来找了她的部门主管做监督，主管不用每天盯着她，只是每周一和周五各花十分钟核对她的工作进度，遇到她卡壳的地方，会直接点出解决办法，不用她自己硬撑，还有个小技巧，也可以找同组的搭档互相监督，比如每天下午四点半，两个人一起核对当天的工作完成量，避免拖延或者摸鱼。
监督狮子座女生工作,沟通方式很重要，不能用命令的语气，不然容易激起她的逆反心理，狮子座吃软不吃硬，要是直接说“你今天必须完成这个选题”，她反而会故意放慢节奏，证明自己不是被别人推着走，要先肯定她的付出，再提需要改进的地方，比如监督的时候先夸一句“你上周做的粉丝互动活动效果很好”，再提“这周的选题要是能把排版再优化下就更棒了”，她会更愿意配合，还要注意场合，别在同事多的地方监督，私下里说效果更好，毕竟狮子座很在意自己的面子，不想被别人看出自己的小缺点。
有人监督狮子座工作是完全可行的，关键是找对她认可的监督者，用温和的语气沟通，既能发挥她的好胜心优势，又能帮她改掉硬扛的小毛病，提高工作效率，要是你身边有这样的狮子座女生，不妨试试这些方法，说不定能帮她少走很多弯路。