射手座女生的权利感知，更多来自“要不要”而非“争不争”，比如闺蜜小冉是典型射手，在互联网公司做运营主管，从不主动抢部门的额外福利，比如团建的优先选座、年终的额外奖金，同事都觉得她不在乎权利，其实她只是觉得“花精力争这些太麻烦”，不想把时间耗在人际关系的博弈上，上次部门评选优秀员工，小冉明明票数很高，却主动把机会让给了刚入职的新人，她说“新人需要鼓励，我已经拿过了”，完全不在意自己的权利是否被认可，她更在意的是自己能不能自由安排工作时间，比如下午可以去看一场想看的电影，只要把工作完成就行,而非职位带来的所谓话语权。
很多人误以为射手女生对权利没兴趣，其实是她们主动放弃了很多没必要的权利，比如我认识的另一位射手女生做项目负责人，从不刻意强调自己的头衔，反而会主动让下属参与决策，只要方案合理，她愿意把主导权让出去，有一次团队做活动，她让刚毕业的实习生主导策划，自己只做辅助，最后活动效果很好，实习生特别感激她，她却说“我只是搭了个框架，是你们的想法好”，完全没觉得自己的权利被挑战，她觉得权利是用来解决问题的工具，不是用来彰显身份的标签，没必要为了维护头衔而得罪人，这种通透让她的团队氛围很轻松，没人觉得被压制,反而愿意跟着她做事。
和射手女生相处时，别用“你要争取权利”的说法绑架她，比如职场里，如果你是她的搭档，遇到需要分配任务的情况，直接说“这个部分你更擅长，你来牵头”，比说“你是负责人要担责”更有效，因为她更愿意接受“我能做”的指令，而非“我要做”的要求，生活里，别强行给她安排“需要维护的权利”，比如让她去要商家的赠品、和物业理论小区的问题，她会觉得麻烦，不如直接帮她搞定，反而能让她觉得舒服，比如和射手女生合租，别强行要求她遵守“必须打扫公共区域”的规则，她会觉得被束缚，不如和她商量“你负责倒垃圾，我负责拖地”，给她明确的小权利,她反而会主动遵守。
其实射手女生的权利观，本质是追求自由的延伸，她们不在乎的是虚名的权利，比如头衔带来的面子、他人的刻意认可，却很在意自己能掌控的小权利，比如能自由安排时间、能做自己喜欢的事，如果想和射手女生相处融洽，别把“争权夺利”的标准套在她身上，尊重她的选择，给她足够的空间,就是最好的相处方式。