天秤座的核心特质是追求平衡，哪怕是争执也会下意识留有余地，不会把关系逼到死角，比如上次部门评优，天秤提前整理了自己负责的三个项目的用户留存数据，还找了三个配合过的同事要了反馈截图，全程都在说“我们可以看看这些数据”，不会直接说“你做得不好”，射手座的底色是热爱自由，讨厌被规则或情面束缚，争执时更在意“对错”而非“氛围”，哪怕占理也会用直来直去的方式戳痛点，不会在意场面是否难看，比如朋友间拌嘴，射手会直接说出最真实的想法，不会绕弯子，哪怕这话会让对方下不来台，天秤的这种特质，让他在争执时不会轻易树敌，但也容易显得不够坚定，射手的直爽则容易得罪人,但也能快速解决问题。
真要论“斗”，天秤座的优势在迂回布局，擅长用理性逻辑构建反驳链条，不会被情绪带偏，比如辩论赛里，天秤能靠缜密的逻辑拉回局面，哪怕射手用直爽的话打乱节奏，也能慢慢把话题拉回正轨，让评委和观众认可他的观点，射手座的优势在即时爆发力，遇到突发争执能直接点破对方的软肋，不给对方留铺垫的时间，比如当面戳破天秤的“表面和谐”，让天秤的迂回布局瞬间失效，因为天秤最怕的就是矛盾公开化，不过多数时候，天秤不会真的和射手死斗，因为天秤怕麻烦，射手也懒得和天秤耗，所以真要斗起来,谁先耗不住谁输。
如果是同事或合作伙伴，天秤可以提前和射手约好“争执规则”，比如只说事实不说情绪，避免射手的直来直去触发天秤的平衡焦虑，比如每次讨论项目前，先定好“只说问题不说人身攻击”的约定，这样既能保证效率，又不会让双方闹僵，如果是朋友或情侣，射手可以试着放慢说话的节奏，多给天秤留思考的空间，不要一上来就把话说死；天秤也可以试着直接说出自己的不满，不要总想着和稀泥，比如射手遇到天秤的“模糊表态”，可以直接说“我现在需要你明确的态度，不是不确定的妥协”，这样能减少很多不必要的误会，射手还可以试着多站在天秤的角度想，天秤的平衡不是懦弱，是不想破坏关系，天秤也可以试着接受射手的直爽，射手的直不是刻薄，是不想绕弯子。
其实天秤和射手的“斗”，更多是性格差异带来的碰撞，不是真的要分出输赢，多数时候退一步反而能避免不必要的消耗，如果真的遇到需要正面应对的情况，天秤可以用理性逻辑结合适度的直接，射手可以用直爽结合一点耐心，这样既能解决问题，也不会让双方都难受，毕竟比起分出胜负，维持好关系或者解决问题才是更重要的事,毕竟没人想因为一场争执失去重要的人。